目次
- 性格タイプ別「褒められて伸びるタイプ」?「厳しく指導されて伸びるタイプ」?
- 性格タイプ別「理想の先輩とのプライベートの関わり方」は?
- 性格タイプ別「理想の先輩の仕事の指導の仕方」とは?
- 性格タイプ別「理想の先輩の仕事の教育の仕方」とは?
- 性格タイプ別「理想の先輩の導き方」とは?
- 新入社員が働く上で会社に期待していることとは?
- 新入社員が思う理想の先輩とは?[仕事を思い通りにさせてくれる/仕事内容を支持してくれる]
- 新入社員が思う理想の先輩とは?[仲間的な付き合い方をしてくれる/ビジネス的な付き合い方をしてくれる]
- 新入社員が思う理想の先輩とは?
- 新入社員が思う理想の先輩はどのようなタイプ?
- 新入社員を迎え入れる先輩社員の姿勢とは?
- ネットリサーチならサーベロイド
新入社員が思う理想の先輩とは?
新入社員300名に理想の先輩としてイメージされる著名人をFA形式で回答してもらいました。単純集計の結果としてアスリートのイチローとYouTuberのHIKAKINが同率首位になるなど、Z世代の特徴とも思われる傾向が見られました。またテレビ番組でMCを担当している芸能人やTVドラマで主役を担っている俳優など、接触するコンテンツで主役となっている著名人がランクインする結果となりました。
新入社員が思う理想の先輩はどのようなタイプ?
今回の調査で理想の先輩としてトップ10にランクインした著名人をX軸を「周囲に対して円満」か「孤高の存在」であるか、Y軸を「奉仕型」か「リーダー型」かでプロットし、その傾向を探りました。
結果はその人によってそれぞれとなりますが、それぞれの数値が高い著名人がトップ10にランクインしたことが見受けられました。
新入社員を迎え入れる先輩社員の姿勢とは?
今回の調査結果として、新入社員個人の性格や、入社する会社の規模によって、先輩社員にことなるものを求めている傾向があることを読み取ることが出来ました。“Z世代の新入社員”“イマドキのワカモノ”といった画一的な見方をするのではなく、個人に寄り添って会社の戦力として育てることが重要と言える結果なのではないでしょうか。
ネットリサーチならサーベロイド
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